Normativa

Normativa relacionada con la profesión

Convenios colectivos:

Información laboral sobre los convenios colectivos:

Actualmente no existe un convenio colectivo específico para Logopedas, igual que no hay para médicos, abogados, economistas, etc.

*El Convenio colectivo aplicado en cada empresa, depende de la actividad de dicha empresa.

Como ejemplo, una empresa que se dedica a la atención a personas discapacitadas estará acogida a este convenio, el cual establece las categorías profesionales y puede que aparezca o no la categoría y/o ocupación logopeda, también puede figurar como personal titulado, la anacrónica denominación de Profesor de Logofonía, etc.
Otro ejemplo, una clínica de servicios médicos puede tener un logopeda en su cuadro médico; el convenio aplicable en este caso será el específico para Clínicas y dentro del convenio habrá que buscar la categoría o nivel profesional que se adecua al trabajo realizado por el logopeda.

Recomendaciones:

  • Si un Logopeda ha firmado su contrato laboral, podrá ver el convenio colectivo al que está acogida la empresa que le ha contratado y también la categoría y puesto de trabajo asignado.
  • Si todavía no ha firmado el contrato, tendrá que preguntar cual es el convenio colectivo de la empresa y la categoría y puesto de trabajo que va a desempeñar dentro de esta empresa.

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Convenio colectivo del Sector Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia Sanitaria, Consulta y Laboratorios de Análisis Clínicos:

 

Convenio colectivo del Sector de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad (XIV Convenio Colectivo General):

 

Convenio colectivo del Sector de Residencias y Centros de Día para Personas Mayores:

 

Convenio colectivo del Sector de Dependencia:

 

Convenio colectivo del Sector de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (VI Convenio colectivo):

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